Progesp realiza pesquisa sobre o conhecimento e a percepção acerca da Política de Gestão de Pessoas da Ufam
Participação da comunidade acadêmica é fundamental para a consolidação das ações em Gestão de Pessoas na Ufam para os próximos anos.
A Política de Gestão de Pessoas é um conjunto de princípios e diretrizes que orientam as práticas em gestão de pessoas e visam à obtenção de resultados almejados pela instituição, pelos integrantes da equipe de trabalho e pela sociedade.
Foi institucionalizada na Universidade Federal do Amazonas por meio da Resolução nº 015 de 14 de junho de 2021, que entrou em vigor no dia 2 de agosto de 2021.
A Pesquisa realizada pela Progesp, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), busca identificar o envolvimento da comunidade acerca da Política, com o objetivo de realizar a divulgação da Política de Gestão de Pessoas de acordo com as necessidades da comunidade. Por isso, a participação de todos é fundamental para disseminar a Política de Gestão de Pessoas na Ufam.
Participe da pesquisa clicando no link:
https://forms.gle/Cgbn4N6ev6SKhLsA6
Período para responder a pesquisa: de 20 a 31 de março de 2023.
Conheça a Politica
Acesse a resoluçãoque institucionaliza a Política de Gestão de Pessoas na Ufam: https://conselhos.ufam.edu.br/images/deliberacoes/seiufam-0583269-resolucao0152021consuni.pdf.
Principais notícias sobre a Política de Gestão de Pessoas:
- Progesp e CIS realizam reunião para tratar da Política de Gestão de Pessoas e do Programa de Avaliação de Desempenho
- Progesp recebe propostas para alterações na minuta da Política de Gestão de Pessoas
- Progesp prorroga prazo para recebimento de propostas de alteração na minuta da Política de Gestão de Pessoas da Ufam
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