“Bem-vindos à Ufam” - 40 novos servidores da carreira TAE são acolhidos em evento de integração
A Universidade Federal do Amazonas (Ufam) recepcionou 40 novos integrantes da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE) aprovados no último concurso público. O Encontro de Acolhimento foi organizado pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Propesp) e a solenidade ocorreu na manhã desta quinta-feira, 24, no auditório do Centro de Ciências do Ambiente (CCA), setor Sul do Campus Manaus, inclusive com a participação remota, por videoconferência, de sete dos novos servidores TAEs.
Lívia Cristina Reis, aprovada no cargo de Assistente em Administração, diz ter ficado emocionada com a conquista, sobretudo porque já vinha numa rotina de preparação para concursos públicos dois anos antes da abertura do edital, intensificando as disciplinas específicas após o anúncio. “A Ufam é muito conceituada, não tem como não conhecer [...] E é uma honra estar entrando nesta casa. Minha expectativa é desempenhar o meu melhor para contribuir com a Universidade. É um novo ciclo e eu estou muito feliz”, declarou.
Ao recepcionar os novatos presencial e remotamente, a reitora, professora Tanara Lauschner, mencionou o fato de a Ufam ter duas de suas pró-reitorias geridas por TAEs, a Progesp e a Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (Proplan). Ela falou ainda sobre o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) para os servidores dessa carreira, além de uma série de oportunidades de ascensão durante a atividade. Segundo ela, a excelência do trabalho desses profissionais contribuiu para a excelência da própria Ufam. “[...] a execução de um bom processo licitatório, a realização de uma contratação adequada e a fiscalização eficaz de contratos dependem da dedicação e da formação dos nossos técnicos, assim como tantas outras atividades”, afirmou a reitora.
Em sua fala aos TAEs recém-chegados, o vice-reitor, professor Geone Maia Corrêa, falou sobre o sentimento de pertencimento e convidou os novos colaboradores a continuarem auxiliando na transformação de vidas na Amazônia, dedicando-se ao cumprimento do papel social da Ufam no estado e da região. “Eu enfatizo a essencialidade da força de trabalho, especialmente a técnica, para o sucesso das pesquisas, das atividades de extensão e de ensino na Universidade”, sintetizou ele, que se dirigiu com especial carinho aos empossados nas unidades fora da Sede. “Expresso a satisfação com a posse de colegas oriundos do interior e daqueles que atuarão em nossos Institutos. Eu mesmo sou professor no interior do Amazonas”, disse o vice-reitor.
Pró-reitor de Gestão de Pessoas, o TAE Luiz Ferreira Neves Neto falou sobre a importância do corpo técnico e administrativo para que a Ufam cumpra sua missão institucional e social: “Elaborar políticas públicas que promovam uma boa educação e levem oportunidades às pessoas, tanto em nossa região quanto nos municípios vizinhos, é uma missão complexa. Mas, graças ao trabalho de todos nós, cada um dentro de suas unidades e competências, é possível ver a Universidade transformar a vida das pessoas”.
Diretor do CCA, o professor André Mendonça recepcionou os colegas servidores com um discurso em que destacou o protagonismo da Ufam no campo científico. “ Nós pensamos como uma Universidade, somos um centro de produção de conhecimento, e queremos que vocês façam parte disso. Vocês agora fazem parte desta comunidade que pensa, que discute e que se posiciona em relação aos temas relevantes para a sociedade”, disse ele.
Carreira TAE valorizada
Assim como a TAE Lívia Reis, os demais aprovados na seleção pública passam a integrar o quadro de servidores da Ufam em um momento no qual a carreira TAE acaba de conquistar o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). O estágio probatório tem início com a entrada em exercício e a estabilidade será conquistada três anos após o ingresso, com a aprovação dos servidores. Inclusive, esse foi o tema da palestra ministrada pela chefe da Coordenação de Acompanhamento de Carreira da Progesp, TAE Sérgia Omar Colares.
Além dela, a chefe da Divisão de Gestão Estratégica de Pessoas da Progesp, TAE Cláudia Nogueira de Araújo Simão, apresentou o Manual do servidor TAE. Com 136 páginas e em formato digital, o compilado nasceu da reunião de uma série de orientações que antes estavam dispostas em documentos esparsos. Agora, os servidores TAE já têm o seu novo “livro de cabeceira” quando o assunto é o desenvolvimento da carreira na Ufam. Em breve, será preparado um manual similar, só que voltado aos servidores docentes. Consulte e baixe o Manual do Servidor e da Servidora TAE - Orientações para a carreira.
Participaram da solenidade
Amanda Galdino da Silva, Ana Luiza Oliveira dos Santos, Anderson Nogueira Barbosa, Antônia Carla Xavier Barbosa, Antônio Roque Pereira Júnior, Brenda Costa Lima, Daiana Thalisy da Silva Mitouso, Dircelene Santiago da Silva, Edivania Fonseca dos Santos, Edson Miranda Costa Cruz Júnior, Elianai Melo dos Santos, Franciel Lima Ribeiro, Glenda Martins Dias, Iana Vieira Fernandes, Jeane dos Santos Machado Batista, Jéssica Ferreira Feio, João Vitor de Souza Lima, Juliana Surima Bastos Magalhães , Karen Sofia Araújo Viana, Karlison Reginaldo de Sá Ferreira, Leonardo Rocha Nascimento dos Santos, Lívia Cristina Reis e Oliveira, Luana de Lima Brasil, Lucas Vasconcelos Priante, Luis Eduardo Miranda Duarte, Mateus Pereira de Sá Barbosa, Messias Soares da Silva Neto, Otávio Augusto Carmo de Melo, Paulo Tiago Pinheiro Sales, Pedro Ferreira da Silva Filho, Raikler Pantoja Alencar, Salomão Matheus Branco da Rocha, Samarina Gonçalves de Moraes, Sara de Lima Ferreira, Simara Alves Abreu, Suelen Caroline Dantas Figueiredo, Thiago Henrik do Carmo Santos, Valtiane de Jesus Pantoja da Gama, Wilker Maia Mourão Júnior e William Bruno Alves Silva.
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